Новости

20 сентября 2017

В Новгородском филиале РАНХиГС отметили День Академии!

18 сентября 2017

В форуме «Отечественные традиции государственного управления: история и современность» приняли участие студенты и преподаватели Новгородского филиала РАНХиГС

13 сентября 2017

Студенты Новгородского филиала РАНХиГС приняли участие в городской деловой игре «Выбирай будущее»

07 сентября 2017

Результаты НИР преподавателей кафедры экономики и финансов опубликованы в ведущем научном издании

01 сентября 2017

Сроки подачи заявлений о переводе с платного на бесплатное обучение по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» по очной форме обучения на 3 курсе (4-15нуо) с 4 по 15 сентября 2017 года кабинет 203.

01 сентября 2017

Первокурсников Академии при Президенте Российской Федерации поздравили с Днем знаний

31 июля 2017

Студент Новгородского филиала РАНХиГС принял участие в VI Летнем кампусе Президентской академии в республике Татарстан

19 июля 2017

ВЫПУСКНИКАМ НОВГОРОДСКОГО ФИЛИАЛА РАНХиГС ВРУЧИЛИ КРАСНЫЕ ДИПЛОМЫ В МОСКВЕ

 

18 июля 2017

PR-ПРОЕКТ СТУДЕНТКИ НОВГОРОДСКОГО ФИЛИАЛА ВОШЕЛ В ШОРТ-ЛИСТ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА СТУДЕНЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ «ХРУСТАЛЬНЫЙ АПЕЛЬСИН» 2017

 

05 июля 2017

Студенческий актив Новгородского филиала РАНХиГС представил Новгородскую область на молодежном образовательном форуме "Ладога"

”Информационно-аналитический

Вход на сайт

высшая школа государственного управления

Высшая Школа Государственного Управления - это:

  • система комплексной оценки - оценка профессиональных знаний и личностно-профессиональная диагностика
  • система кадрового обеспечения - формирование и развитие кадрового резерва государственной и муниципальной службы
  • система профессионального развития государственных и муниципальных служащих
  • экспертно-аналитическое и консультационное сопровождение деятельности органов власти и органов местного самоуправления

Высшая Школа Государственного Управления 
РАНХиГС г. Москва

 

Высшие Школы Государственного Управления в субъектах Российской Федерации 
Новгородский филиал РАНХиГС

 

Система подготовки кадров органов местного самоуправления
РАНХиГС г. Москва, филиалы РАНХиГС и Вузы-партнеры

 
 

Об Институте ВШГУ:

Институт «Высшая школа государственного управления» (ВШГУ) создан Приказом Академии от 19.11.2013 №02-573.
Основные направления деятельности ВШГУ:

  • профессиональное развитие (подготовка и дополнительное профессиональное образование) государственных и муниципальных служащих, работников автономных, казенных и бюджетных учреждений, субъектов естественных монополий, государственных корпораций, других юридических и физических лиц, а также резерва управленческих кадров;
  • организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства;
  • внедрение в практику реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
  • разработка, апробация и внедрение в практику работы органов власти инновационных кадровых технологий, систем и методик диагностики, оценки и развития управленческого и личностно-профессионального потенциала руководителей и служащих;
  • оценка компетенций претендентов на должности государственной и муниципальной службы и резерва управленческих кадров;
  • организация и проведение оценки профессиональных знаний государственных и муниципальных служащих;
  • научные исследования в области приоритетных задач социально-экономического развития, государственной службы и управления;
  • экспертно-аналитическое сопровождение деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;

ВШГУ обеспечивает формирование единого научно-образовательного пространства и координацию образовательной и научно-исследовательской деятельности структурных подразделений Академии, включая филиалы, по вопросам:

  • профессионального развития (дополнительного профессионального образования) государственных и муниципальных служащих, а также резерва управленческих кадров;
  • внедрения в практику реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
  • разработки, апробации и внедрения в практику работы органов власти инновационных кадровых технологий, систем и методик диагностики, оценки и развития управленческого и личностно-профессионального потенциала руководителей и служащих;
  • оценки компетенций претендентов на должности государственной и муниципальной службы и резерва управленческих кадров;
  • организации и проведение оценки профессиональных знаний государственных и муниципальных служащих;
  • реализации государственной национальной политики в Российской Федерации;
  • профилактики и противодействия коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления;
  • формирования системы подготовки и государственной аттестации специалистов в сфере закупок;
  • экспертно-аналитического сопровождения деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.