Новости

09 ноября 2018

Началось обучение по программе профессиональной переподготовки

09 ноября 2018

Научный доклад о проектном управлении в АПК вызвал интерес у участников всероссийской научной конференции

08 ноября 2018

Заведующий кафедрой Новгородского филиала РАНХиГС провела занятие в В Правительстве Новгородской области

08 ноября 2018

Новгородский филиал РАНХиГС приглашает на курсы повышения квалификации

06 ноября 2018

В Новгородском филиале РАНХиГС прошли курсы повышения грамотности для госслужащих

02 ноября 2018

«Ужасный» праздник прошёл в Новгородском филиале РАНХиГС

02 ноября 2018

Научную работу представителей Новгородского филиала РАНХиГС высоко оценили на международной конференции

29 октября 2018

Завершилось обучение по программе профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление"

25 октября 2018

В ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЕ РФ СТУДЕНТОВ НАГРАДИЛИ ХРУСТАЛЬНЫМИ АПЕЛЬСИНАМИ И ДИПЛОМАМИ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА В ОБЛАСТИ СВЯЗЕЙ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ

24 октября 2018

«АНАЛИТИЧЕСКИЙ ФИЛЬМ "ТЕРРИТОРИЯ БЕЗОПАСНОСТИ. ОТЦЫ И ДЕТИ"»

”Информационно-аналитический

Вход на сайт

Новости

Преподаватель Новгородского филиала РАНХиГС провел тренинг для новгородских управленцев

Министерство государственного управления Новгородской области организовало тренинг, посвященный психологическим аспектам деятельности руководителя. Цель – научить управленцев правильно оценивать своих подчиненных, мотивировать, распределять обязанности, эффективно выстраивать работу в команде. В тренинге приняли участие заместитель руководителя Администрации главы региона Анна Бирюкова, представители руководящего звена контрольно-аналитического управления, министерства госуправления, МФЦ. 

Обучение провел Илья Каплунович – кандидат психологических наук, доцент кафедры теории и практики управления Новгородского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, автор «кластерной» концепции мышления. Основное внимание он уделил вопросам соотношения опыта и знаний в работе госслужащего и отработке реальных управленческих ситуаций с участниками тренинга. 

«Обучение в форме тренинга является наиболее эффективным, так как позволяет одновременно изучить теоретический материал и закрепить его на практических занятиях», – отметили в министерстве государственного управления.