Новости

15 июня 2018

Глав муниципальных районов обучили стратегическому маркетингу

14 июня 2018

Преподаватели Новгородского филиала РАНХиГС работают с «Командой лидеров Новгородчины»

07 июня 2018

Коллектив Новгородского филиала подвёл итоги года и первых 20 лет работы

02 июня 2018

Студенты Новгородского филиала приняли участие в IX Всероссийском межвузовском кадровом форуме им. А.Я. Кибанова

02 июня 2018

Студентки Новгородского филиала РАНХиГС стали участницами образовательного форума "Ладога"

01 июня 2018

Профессор НФ РАНХиГС прочитала лекцию в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области

31 мая 2018

ВНИМАНИЕ!!! набор на курсы повышения квалификации

25 мая 2018

Студенты Новгородского филиала прошли стажировку в Норвегии

23 мая 2018

Труды преподавателей Новгородского филиала РАНХиГС представлены на Парижском книжном Салоне 2018 года

23 мая 2018

В Новгородском филиале РАНХиГС проходит фотовыставка «Земля друзей»

”Информационно-аналитический

Вход на сайт

Кафедра кадровой политики и управления персоналом

КУРАКИНА ЛЮБОВЬ ЮРЬЕВНА

Ученая степень: кандидат экономических наук, тема диссертации «Формирование аграрного рынка труда » Ученое звание: доцент, профессор РАЕ

Членство в профессиональных ассоциациях: Национальный союз управление персоналом

Вольное экономическое общество России.

Профессиональный опыт:

1992г.- по настоящее время НовГУ имени Ярослава Мудрого, доцент

1983г.- 1992 г ПО «Новгородсельхозмонтажкомплект», экономист по труду, инженер ПТО.

1977г-1983г. Новгородский кооперативный техникум, мастер производственного обучения

Основное образование:

2013-2016- магистратура НовГУ, управление персоналом

1994-1997 соискатель НовГУ по  специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»;

 1987-1992г. НСХИ , экономист-организатор

Дополнительное образование:

НовГУ паспорт электронного гражданина-2015г.

НовГУ «Планирование и реализация компетентностно-ориентированных основных образовательных программ ВПО» 2015г

Северо-Кавказский федеральный университет повышение квалификации «Формы и методы организации самостоятельной работы студентов вуза в инновационном образовательном пространстве» 2013г.

Новгордский филиал ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов по специальности «Кадровый менеджмент» 2010г

Публикации:

Является автором 119 научных и учебно-методических работ, опубликовано 64 научные работы и 55 учебно-методических разработок

За последние 3 года:

  1. Учебное пособие.            Кадровая безопасность организации        - В. Новгород: НовГУ, 2015 ISBN: 978-5-89896-537-2
  2. Учебное пособие Психофизиология профессиональной деятельности. 2-е издание.      - В. Новгород: НовГУ, 2015 Гриф. УМО ISBN: 978-5-89896-538-9
  3. Формирование кадрового потенциала региона Журнал ВАК: ИЗВЕСТИЯ Международ-ной академии аграрного образования. Выпуск №21. Санкт-Петербург-2015г.
  4. Развитие инновационного потенциала кадров организации: компетентностный подход Журнал ВАК:ИЗВЕСТИЯ Санкт-Петербургского государственного аграрного универ-ситета № 40. Санкт-Петербург-2015г.(соавт.Федотова Г.А.)
  5. Маркетинг персонала как основа профессионального развития сотрудников организации Журнал ВАК: ИЗВЕСТИЯ Санкт-Петербургского государственного аграрного универ-ситета № 25. Санкт-Петербург-2015г. (соавт.Федотова Г.А.)
  6. Кадровая политика организации на основе концепции маркетинга персонала Мир науки и инноваций. 2015. Т. 12. Издательство: ООО "НАУЧНЫЙ МИР".
  7. Разработка и внедрение системы кадровой безопасности Материалы международной научно-практической конференции «Обеспечение устойчивого развития региональной экономики в условиях инновационной модернизации производства»  - Владимир 2015.
  8. Формирование кадрового потенциала региона  Журнал ВАК: Научные труды вольного экономического общества России. Москва – Великий Новгород, 2014, Т. 186
  9. Современные методы воздействия на трудовой коллектив Журнал ВАК: Научные труды вольного экономического общества России.  Москва – Великий Новгород, 2014, Т. 186
  10. Повышение эффективности труда с применением методов стимулирования персонала«Инновационные подходы к управлению персоналом: тенденции и проблемы». Сб. научных статей. – В. Новгород: НовГУ, 2014
  11. Структурно-содержательная модель социально-рефлексивной  компетентности управленческого персонала муниципального  района //Материалы XIII  Международной научно-практической конференции «Менеджмент XXI века: актуальные тренды в образовании и бизнесе». - СПБ. РГПУ  им. А.И. Герцена.2013г. (соавт.Федотова Г.А.)
  12. Роль дисциплины труда в инновационной экономике/Журнал Инновации № 09 (179). Сентябрь, 2013 ISSN 2071 3010

и т.д.

Проекты:

       Участие в Темпус-проекте "Введение учебных ступеней бакалавра и магистра (мастера) в Новгородском университете 2007; TEMPUS-2. Проект ИНПО НовГУ с университетами Хильдесхайм, Дортмунд (Германия), Кремс (Австрия) -2008г.; 2011г -участия в международном CReBUS проекте-семинаре, г.Рига; Федеральная программа подготовки управленческих кадров при президенте России». НовГУ 2012-2016гг.

       Проектирование, разработка и внедрение ООП, учебно-методических комплексов дисциплин, практик, итоговой государственной аттестации, включая оценочные средства, в модульно-компетентностном формате с использованием методологии TUNING, НоВГУ-2014-2015г.г.

Успехи учеников:

       Представленные на конференциях и семинарах доклады всегда вызывают живой интерес, так как базируются на данных собственных исследований и имеют четкую практическую направленность.  Студенты неоднократно отмечались грамотами и дипломами: студентка Пономарева Е.Н. награждена медалью «За лучшую студенческую работу», студентка Сергушенкова М.А. получила первую премию международного фонда экономических исследований академика Н.П. Федоренко; Парфенова В.Н. –Участник финала YIII Всероссийского конкурса по ДИ «Никсдорф Дельта»- тренер команды - Парфенова В.Н. – программа Фонда Хайнца Никсдорфа (школа менеджеров) Уфимский государственный авиационный технический университет; Павлова А.В., Парфенова В.Н.- 1 место в игре «Дельта».   Многие студенты являлись  победителями всероссийских олимпиад.

О себе:

Активно участвует в работе кафедры и факультета, является членом Ученого Совета факультета управления и института, хороший организатор; является членом УМО  (секция Управления персоналом); экспертом  конкурсной, аттестационной комиссиях департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области; экспертом  конкурсной комиссии комитета государственной гражданской службы