Новости

13 декабря 2018

СТУДЕНТЫ НОВГОРОДСКОГО ФИЛИАЛА НЕ ПЕРЕСТАЮТ ЗАНИМАТЬСЯ ВОЛОНТЕРСТВОМ

12 декабря 2018

Студенты Новгородского филиала получили благодарственный адрес губернатора Новгородской области

12 декабря 2018

Волонтёры Новгородского филиала побывали на Торжественной церемонии вручения премии "Доброволец России 2018"

12 декабря 2018

Очередное заседание комиссии по переводам и восстановлениям состоится 28 декабря 2018 года

 

11 декабря 2018

Поздравление ректора РАНХиГС Владимира Мау с 25-летием Конституции РФ

10 декабря 2018

Онлайн-трансляция лекции «Квантовые технологии и коммуникации» (ПРЯМАЯ ТРАНСЛЯЦИЯ)

06 декабря 2018

Новгородский филиал стал площадкой для деловой встречи предпринимателей

03 декабря 2018

Новгородский филиал РАНХиГС и Новгородское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ» подписали соглашение о сотрудничестве

03 декабря 2018

1 декабря в Новгородском филиале РАНХиГС состоялся День открытых дверей

03 декабря 2018

СТУДЕНТЫ НОВГОРОДСКОГО ФИЛИАЛА ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В ПЕРВОМ РЕГИОНАЛЬНОМ КИБЕРФОРУМЕ.

”Информационно-аналитический

Вход на сайт

Кафедра кадровой политики и управления персоналом

КУРАКИНА ЛЮБОВЬ ЮРЬЕВНА

Ученая степень: кандидат экономических наук, тема диссертации «Формирование аграрного рынка труда » Ученое звание: доцент, профессор РАЕ

Членство в профессиональных ассоциациях: Национальный союз управление персоналом

Вольное экономическое общество России.

Профессиональный опыт:

1992г.- по настоящее время НовГУ имени Ярослава Мудрого, доцент

1983г.- 1992 г ПО «Новгородсельхозмонтажкомплект», экономист по труду, инженер ПТО.

1977г-1983г. Новгородский кооперативный техникум, мастер производственного обучения

Основное образование:

2013-2016- магистратура НовГУ, управление персоналом

1994-1997 соискатель НовГУ по  специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством»;

 1987-1992г. НСХИ , экономист-организатор

Дополнительное образование:

НовГУ паспорт электронного гражданина-2015г.

НовГУ «Планирование и реализация компетентностно-ориентированных основных образовательных программ ВПО» 2015г

Северо-Кавказский федеральный университет повышение квалификации «Формы и методы организации самостоятельной работы студентов вуза в инновационном образовательном пространстве» 2013г.

Новгордский филиал ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов по специальности «Кадровый менеджмент» 2010г

Публикации:

Является автором 119 научных и учебно-методических работ, опубликовано 64 научные работы и 55 учебно-методических разработок

За последние 3 года:

  1. Учебное пособие.            Кадровая безопасность организации        - В. Новгород: НовГУ, 2015 ISBN: 978-5-89896-537-2
  2. Учебное пособие Психофизиология профессиональной деятельности. 2-е издание.      - В. Новгород: НовГУ, 2015 Гриф. УМО ISBN: 978-5-89896-538-9
  3. Формирование кадрового потенциала региона Журнал ВАК: ИЗВЕСТИЯ Международ-ной академии аграрного образования. Выпуск №21. Санкт-Петербург-2015г.
  4. Развитие инновационного потенциала кадров организации: компетентностный подход Журнал ВАК:ИЗВЕСТИЯ Санкт-Петербургского государственного аграрного универ-ситета № 40. Санкт-Петербург-2015г.(соавт.Федотова Г.А.)
  5. Маркетинг персонала как основа профессионального развития сотрудников организации Журнал ВАК: ИЗВЕСТИЯ Санкт-Петербургского государственного аграрного универ-ситета № 25. Санкт-Петербург-2015г. (соавт.Федотова Г.А.)
  6. Кадровая политика организации на основе концепции маркетинга персонала Мир науки и инноваций. 2015. Т. 12. Издательство: ООО "НАУЧНЫЙ МИР".
  7. Разработка и внедрение системы кадровой безопасности Материалы международной научно-практической конференции «Обеспечение устойчивого развития региональной экономики в условиях инновационной модернизации производства»  - Владимир 2015.
  8. Формирование кадрового потенциала региона  Журнал ВАК: Научные труды вольного экономического общества России. Москва – Великий Новгород, 2014, Т. 186
  9. Современные методы воздействия на трудовой коллектив Журнал ВАК: Научные труды вольного экономического общества России.  Москва – Великий Новгород, 2014, Т. 186
  10. Повышение эффективности труда с применением методов стимулирования персонала«Инновационные подходы к управлению персоналом: тенденции и проблемы». Сб. научных статей. – В. Новгород: НовГУ, 2014
  11. Структурно-содержательная модель социально-рефлексивной  компетентности управленческого персонала муниципального  района //Материалы XIII  Международной научно-практической конференции «Менеджмент XXI века: актуальные тренды в образовании и бизнесе». - СПБ. РГПУ  им. А.И. Герцена.2013г. (соавт.Федотова Г.А.)
  12. Роль дисциплины труда в инновационной экономике/Журнал Инновации № 09 (179). Сентябрь, 2013 ISSN 2071 3010

и т.д.

Проекты:

       Участие в Темпус-проекте "Введение учебных ступеней бакалавра и магистра (мастера) в Новгородском университете 2007; TEMPUS-2. Проект ИНПО НовГУ с университетами Хильдесхайм, Дортмунд (Германия), Кремс (Австрия) -2008г.; 2011г -участия в международном CReBUS проекте-семинаре, г.Рига; Федеральная программа подготовки управленческих кадров при президенте России». НовГУ 2012-2016гг.

       Проектирование, разработка и внедрение ООП, учебно-методических комплексов дисциплин, практик, итоговой государственной аттестации, включая оценочные средства, в модульно-компетентностном формате с использованием методологии TUNING, НоВГУ-2014-2015г.г.

Успехи учеников:

       Представленные на конференциях и семинарах доклады всегда вызывают живой интерес, так как базируются на данных собственных исследований и имеют четкую практическую направленность.  Студенты неоднократно отмечались грамотами и дипломами: студентка Пономарева Е.Н. награждена медалью «За лучшую студенческую работу», студентка Сергушенкова М.А. получила первую премию международного фонда экономических исследований академика Н.П. Федоренко; Парфенова В.Н. –Участник финала YIII Всероссийского конкурса по ДИ «Никсдорф Дельта»- тренер команды - Парфенова В.Н. – программа Фонда Хайнца Никсдорфа (школа менеджеров) Уфимский государственный авиационный технический университет; Павлова А.В., Парфенова В.Н.- 1 место в игре «Дельта».   Многие студенты являлись  победителями всероссийских олимпиад.

О себе:

Активно участвует в работе кафедры и факультета, является членом Ученого Совета факультета управления и института, хороший организатор; является членом УМО  (секция Управления персоналом); экспертом  конкурсной, аттестационной комиссиях департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области; экспертом  конкурсной комиссии комитета государственной гражданской службы